深化医疗援藏工作，助力共同富裕建设

为补齐雪域高原医疗卫生服务短板，宁波医疗援藏工作组精准施策、多措并举，开展专项培训赋能、实施全域提质攻坚、搭建长效协作机制，全方位提升比如县医疗卫生服务能力，取得扎实帮扶成效。一是专项急救培训落地，补齐基层应急救治短板。针对高原牧区急救半径大、黄金救治时间不足的突出问题，依托宁波市医疗中心李惠利医院AHA认证培训基地开展封闭式系统化急救专项培训，通过五大模块、50课时专业实训，培育20名县域急救骨干并实现全员结业取证，推动国际急救标准首次成建制下沉西藏县区基层，实现县、村级医疗机构持证急救人员全覆盖，着力将高原牧区打造为基层急救“示范区”。二是全年系统帮扶攻坚，实现医疗服务提质突破。工作组实施全周期系统性赋能，助推儿科、外科、内科成功获评那曲市临床重点专科，实现县域重点学科建设零的突破。2025年，县人民医院开展35项新技术、新项目，多项技术填补自治区、市级医疗空白，累计抢救危重症患者126人次，手术量同比增长超过50%，县域整体诊疗能力实现历史性提升，“中病不出县”落地见效。三是搭建双赋能平台，构建长效帮扶机制。建成高原医疗“专精缺”人才培训基地，聚焦高原病、高寒救援等重点领域，推动订单化、周期化人才培育模式，力争两年累计培训本土专科骨干60人以上。打造“惠”利高原基层云课项目，依托数字化平台全年计划开展10场以上授课答疑，覆盖全县医共体530名职工和362名乡村医生。通过以上帮扶项目，构建“线下实训精进、线上全员普及”的人才培育格局，筑牢比如医疗事业长效发展根基。

本文转载自宁波市卫生健康委，原文链接见文末。更多PCO行业动态请关注PCO优选网。