为深入学习贯彻习近平法治思想，全面推进我省卫生健康系统“九五”普法工作，我委面向社会开展了卫生健康“九五”普法讲师团遴选工作。经单位推荐、现场试讲、专家评议、社会公示，现将讲师团成员名单（第一批）予以公布，并将有关事项通知如下。
一、严守政治标准，把准普法方向
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于健康中国建设的重要论述，聚焦宪法、民法典以及卫生健康相关法律法规规章等普法重点内容，牢牢把握法治宣传教育正确方向，不断提升卫生健康系统干部职工运用法治思维和法治方式推动卫生健康事业高质量发展的能力和水平。
二、强化统筹对接，做实靶向普法
各地各单位要立足本辖区、本单位工作实际，围绕依法执业、医患纠纷处置等重点领域，全面摸排干部职工法治学习需求，科学制定年度普法宣讲计划，主动对接省卫生健康委安排普法讲师团授课。坚持分层分类，区分管理人员、专业技术人员、新入职人员等不同群体，按需定制宣讲主题，将讲师团授课纳入党委学法、岗前培训等学习体系，增强普法的针对性和实效性。
三、优化师资供给，打造精品课程
普法讲师团要科学谋划普法实施方案，紧扣卫生健康领域重点难点，合理设置普法专题，创新特色课程，用好行业典型案例，注重以案释法。综合运用送法进医院、学术会议、专题讲座、座谈答疑等线下形式，深入医疗卫生机构开展宣讲。积极开发普法微课、短视频等线上产品，依托政务新媒体、内部平台推送传播，扩大普法覆盖面。结合普法节点开展进社区、进校园等社会普法，面向群众普及健康法律知识，营造良好法治氛围。
四、坚持学用结合，健全长效机制
要推动普法学习成果转化，组织参训人员结合授课内容开展对照自查，把法律要求融入日常诊疗、行政管理各环节。做好宣讲效果反馈，及时收集意见建议反馈省卫生健康委，持续优化宣讲内容。要继续发掘宣讲后备人才资源，培育本地本单位法治宣讲骨干，构建上下联动的普法工作梯队。各地各单位要压实工作责任，落实人员、场地等保障，不断提升全系统依法执业、依法行政能力。
2026年10月9日
